480 帮忙、进本(2/2)
如果不是体质足够强大,王志凡怀疑自己继续停留下去会因为工业气体中毒而得病。
“四周一片寂静,并且周围空气里的微尘都一动不动,应该是处于时间静止状态,等待我选择自己的初始身份,我该选哪个好呢……”
有曾经的副本经验,王志凡直接观察出他所处的副本当前处于时间停止状态,必须他选择完自己的身份才能正式开始副本流程,因此他开始仔细琢磨该选什么身份最合适。
“新人、老手、精英矿工业绩要求都是采矿量,看描述是使用标准采矿机甲或高级采矿机甲进行采矿作业。
我对使用机甲有点经验,但采矿就完全不懂了,不太适合选这一项,并且我也不喜欢做这种繁复的体力劳动。”
“普通保卫队成员或保卫队队长业绩指标是督促矿工干活,和保证死亡人数在一定区间,这种事情就比开机甲挖矿轻松有趣一些……
但如果选择普通保卫队成员,肯定会受到上头的队长管制,多了很多约束,那直接成为保卫队队长更合适。
虽然业绩要求多了一项,但正好杀人、保人我都比较擅长。”
“基地商人这个身份看着也比较不错,似乎只用在商店里卖货就行了,但赚取70%所有基地人员的总薪资可能有些困难,我对经商一道并不怎么了解。”
“商业间谍这个身份相比之下纯纯的累赘,不仅要求完成表面身份的业绩指标,还得每个月给后台企业传递两份有价值的情报。
这情报有没有价值该怎么判断?而且所谓的传递情报工具隐藏在屁股里是什么意思?这谁还敢选?”
没思索两秒,王志凡就果断做出了选择,确定自己在这个副本里的身份为矿业基地保卫队队长,具体而言是基地里的16名保卫队队长之一。
这种干保安的身份他记得自己已经不是头一回接触了,上次遇到这种情况应该同样是在一个星际副本中。
当时他是给星际科考船当保安,没想到这回变成了管理所谓监狱星上的矿工。
随着他做出身份选择,四周顿时传来嘈杂烦人的各种噪音,并且还有头顶上方的隐藏式扬声器里传出机械人声广播:
“全体基地人员注意!立刻到一层大厅集合!”
“全体基地人员注意!立刻到一层大厅集合!”
“基地长官将召开月末总结大会!”
……
于是王志凡立刻开始寻找所谓的一层大厅在何处,但好在副本赋予了他认知副本内主流文字的能力,使得他顺利找对按钮打开了面前的金属隔离门,并依靠一路上的标识快速抵达了目的地。
在这期间,他发现这个基地极为巨大且内部构造错综复杂,有许多条不明坚固材质构成的通道,各色工作人员来来往往,时不时还会经过一些大型机械、仓库或办公区域,全程没有看到基地外的任何场景,可谓是相当封闭。
当他赶到面积非常巨大的一层大厅前,就确认了这个基地里的安保人员制服具体样式,接着恰巧碰到了其他保卫队队长。
这方便了他神不知鬼不觉改变无形诡衣的形态成为队长制服,顺利融入一层大厅里越来越多的汇集人群中。
此时,距离他抵达一层大厅已经过去了三分钟。
在他身后,20名身穿蓝色保卫制服手持枪械的手下,将一共100名穿着单薄黑白条纹囚衣,手无寸铁的囚犯矿工聚集成5行,等待会议的开始。
在他引领的一百多人两侧,其他保卫队队长也是一样,和手下一同控制着自己管理的囚犯矿工们聚集站好。
一旦有人不守规矩,保卫队员就会上前用皮鞭抽打,甚至开枪示警。
在这期间,王志凡不着痕迹地观察了一番已经到场的所有人。
他发现各保卫队队长和普通成员全都是男性,大多为身材强壮的白人男性,个别为黄种人或黑人,一眼看不出哪个是玩家扮演。
统一穿着黑白条纹囚衣的1600名矿工则成分复杂,其中不仅有白种人、黄种人、黑种人,还有一些肤色奇怪比如呈现紫色的人种。
这些人大部分为男性,但女性也有好几百数量。
有看起来只有十几岁的,也有花白头发感觉随时可以入土的。
有眼神凶狠给人桀骜不驯感觉的,也有一脸麻木或露出畏惧神色的。
可谓是群英荟萃让人目不暇接。
“那边队伍里的一名年轻黄皮肤女性身体气息在我的感知里有些突出,看她神色也非常冷静,应该是一名玩家,就是不知道是不是夏国人……
我队伍里有两个白人男子看起来也是玩家,而且他们在相互交谈,可能是组队进本的……
这次副本里的玩家总数估计超过十个,就是短时间不好全部判断出来……”
初步观察,王志凡就确定了一些基本人员信息,了解到自己需要管理的一百名矿工里有玩家存在,想让这些玩家老老实实挖矿可能不是简单的事情,他得多加留意。
没一会儿,随着大厅里所有人员基本到齐,人群前方一个通道里走出来一位身穿黑色正装的六十多岁白人老头。
这老头表情严肃隐含怒气,可以说全身都散发着我是基地老大的气势。
只见他快步走到两千多人面前,就开始了毫不留情的月末大会宣讲,通过不知隐藏在何处的麦克风将说话声音扩大,震得在场所有人耳膜发痛。
“各位基地的员工,你们在本月的业绩已经全部统计出来了!
一共2000多人,竟然只有14人达成了个人指标!
这实在是我们基地的耻辱!绝对不可饶恕!”
“为了改变总部对我们越来越差的评价,本人决定下个月,也就是明天凌晨开始,开展全员大奋进计划!
所有员工每日个人休息时间都从7小时缩短到4小时!务必全体达成总部的业绩要求!一改上面对我们的糟糕印象!”