第六百三十三章 用人原则(3/5)
他们中很多人都喜欢无忧食府的菜肴,可是因为上班或者其他原因,他们很少有机会吃到无忧食府的菜肴,而现在无忧食府推出外卖,这就解决了他们的很多问题。
因为过来面试的人太多,不说是蒋飞他们这些人,到最后赵新宇、杜梦楠他们都是齐上阵。
虽说报名的人足足有数万,可最终录取的人数却让无数人感到惊讶,一共只是录取了四百八十四人。
有人质疑西韩岭是借着录取外卖员故意炒作,在他们的心里只要手脚健全的人都能够成为外卖员,那么多人报名,最终却只录取不到千分之一,这其中必然有问题。
不过更多的人却支持西韩岭赵新宇的做法,毕竟西韩岭招募过不少人,对于西韩岭招募的严格人们都清楚。
西韩岭赵新宇这样做,就是为了竖立一个良好的口碑,他们可不想因为招募人员做自砸招牌的事情,毕竟招募过来的外卖员都是专送外卖。他们送出去的东西都是无忧食府的菜肴,这其中如果出现了什么问题,受到损失的可是无忧食府。
有人提出质疑,就有人呼应,有人在网络上实名提出问题,他做外卖行业也有几年时间,几年来一直勤勤恳恳,从来没有出现过任何问题,可为什么没有任何外卖经验的人都能录取,他这个有着几年丰富经验的人却不能被录取。
有了第一个,就有第二个,短短几个小时,就有数百人提出质疑,他们要求西韩岭方面给出一个解释,同时呼吁鹏城所有送外卖的抵制西韩岭看不起外卖人员的做法。
就在他们提出质疑之后不久,无忧食府方面就做出了回应,如果没有被录取的人有什么质疑他们可以来无忧食府前面的广场。
这个消息瞬间就传了出去,无忧食府门外跟着就如同过年过节人们排队做菜一样,所有人都看看无忧食府能够给出一个什么样的解释。
韩军、韩立他们几个坐在大屏幕下接待了过来质疑的那些人,韩军看向乌泱泱的人们,拿起话筒高声道。
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